Coaching cu Impact

Cum ajung majoritatea liderilor in top? Lucreaza din greu, isi asuma riscuri dar de cele mai multe ori le sunt oferite sanse, coaching si incredere de catre managerii lor.

Veti descoperi:

  • Identificarea nevoilor pentru dezvoltare
  • Cum sa asculti pentru barierele de performanta
  • Utilizarea intrebarilor puternice
  • Cum sa reincadrezi o problema si sa dezlantui creativitatea
  • Cum sa provoci oameni sa isi depaseasca limitele

Cine poate participa?

  • Manageri
  • Lideri de echipa

Ce veti invata

Identifica

oportunitati si nevoi de dezvoltare ale conducerii

Influenteaza-i

in mod eficient pe ceilalti provocandu-i cu intrebari constructive

Utilizarea

puterii de formare a obiceiului care ajuta la cimentarea deprinderilor eficace

“O conducere puternica este intotdeauna o puternica conducere a echipei. “

Detalii program

Ziua - 1

  • Coaching in cadrul afacerii
  • Dezvoltarea are nevoie de analiza
  • Intrebari puternice
  • Reincadrarea provocarii

Ziua - 2

  • Rezolvarea problemelor prin ghidare
  • Stabilirea unor asteptari mari
  • Proiectarea obiceiurilor de putere
  • Plan de dezvoltare
Recente cercetari dezvaluie faptul ca atunci cand oamenii imbunatatesc un comportament in cadrul afacerii lor ei reusesc sa imbunatateasca si alte domenii. Increderea pe care o dobandesc si strategiile care au functionat in cadrul afacerii pot fi reproduse. Oamenii bine antrenati au afirmat faptul ca au depus mai mult efort pentru antrenament fata de cat ar fi depus vreodata pentru ei insisi.
Google+
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text. captcha txt