Conducerea Schimbarii

Oricare ar fi schimbarea, liderii sunt cei care conduc nava si fac totul sa se intample.

Veti descoperi:

  • Cum sa creezi un simt de urgenta
  • Cum sa construiesti echipe multilaterale care sa rezolve provocari de schimbare
  • Cum sa imputernicesti echipa sa detina schimbarea
  • Cum sa identifici modalitati eficiente pentru a recunoaste victoriile

Cine poate participa?

  • Lideri functionali
  • Manageri din prima line (Productie, Marketing, Vanzari, Finante, Logistica, Managerii de Sucursale)
  • Lideri de proiect

Ce veti invata

Echipa de sprijin

pe care o vei crea si cu ajutorul careia te vei angaja la conducerea procesului de schimbare

Structura clara

ale celor 5 pasi de conducere eficienta catre schimbarea de succes

Increderea

pe care o poti aplica imediat pentru a creste constientizarea echipei, receptia si aspirarea la schimbare

“Tu trebuie sa fii schimbarea pe care doresti sa o vezi in compania sau echipa ta.”

Detalii program

Ziua - 1

  • De ce trebuie sa coordonam schimbarea cu grija
  • Asteptarile angajatilor
  • Rolul de lider in generarea schimbarii
  • Cei 5 pasi ai liderilor eficienti

Ziua - 2

  • Echipa schimbarii
  • Adresarea resistentei schimbarii
  • Aplicarea conceptelor pe situatiile reale
  • Plan de dezvoltare
Initiativele de modificare variaza de la schimburile comerciale, restructurare organizationala sau programe de imbunatatire a calitatii. Ca lideri nu putem evita sa schimbam organizatia pentru a captura urmatoarea oportunitate sau returna profitabilitatea.
Google+
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text. captcha txt